第56章 劳资纠纷(第2/5 页)
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不是老实巴交的王勇一个晚上就能想通了“如何蒙混过关”的“锦囊妙计”的,而是暗中有人在帮着他“出谋划策”的。
不仅如此,王勇“恶人先告状”,还一纸诉讼将爱慕公司告到了区劳动仲裁委员会。
好个王勇,他并不在公司处理他的问题上“纠缠”,而是“剑走偏锋”地抓住公司按行规“押一个月工资”的做法来大做文章,以“拖欠工资”为由,要求公司给予赔偿。
押一个发工资就等于拖欠工资这个道理强勇很早就在爱慕公司吹风了,但因为这是家具行业多年来形成的规矩,并没有引起包括颜董事长在内管理层重视。所以,当王勇拿出这个“杀手锏”时,强勇马上就感觉这场官司虽然还没开打但爱慕公司就已经输了,尽管也组织相关人员收集了许多关于王勇的平时表现拙劣的证据。
强勇觉得有必要将这一情况及时
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